余罪小说网 > 女生耽美 > 心要让你听见 > 第一百四十三章 薪酬改革大会(八)

第一百四十三章 薪酬改革大会(八)(1 / 1)

众代表都仔细地看着手中的文件资料,相互对视,无奈摇头,个个色难不语。

这时王总裁与两位公司正副总经理小声私语密谈着,表情凝重沉稳,似有猜不破的玄机,而沈总经理和刘副总经理不停点头示意。

王总裁与两位正副总经理密谈完毕,鹰目直指林思豪,林思豪眼神立马会意,直起身子,一副胸有成竹的样子,随即翻开了自己的文件夹,正准备起身发表言论,不料却被包装车间工人代表愤然起立抢了先机。

“王总裁,你让我们看得这文件资料究竟是个什么意思?什么中干划分等级?什么工人划分等级?什么高层领导划分等级?你这不是明摆着告诉我们只能按照上面划分的等级来定拟薪酬吗?那召集大家来总公司商讨薪酬改革又有何意义?难到你们这些当官的是在走过场,你可知咱包装车间是全酒厂最后一道工序,每逢下半年十月份左右便开始增加任务,从早上九点一直上到晚上九点才下班,包装酒件数上万件,还是流水作业,员工们在生产一线上作业一站就是一天,那种辛苦王总裁体会过吗?”包装车间代表继续起立怒道。

“我知道你们包装车间的作业环境与情况,你们的岗位薪酬我会酌情定拟。”王总裁郑重回应道。

“可就算王总裁将我们包装车间的岗位薪酬定到四级,可那个四级标准依旧是低于我们现有收入阿?况且王总裁一年只给我们员工涨十块钱,十年后才涨了一百块,等工人们到了退休年龄,工资却跟现有收入差不多,你说这样的薪酬方案谁能接受?再说说这文件资料上公司近五年销售业绩总额,就算近两年公司企业经济萧条不景气,但也不至于将员工的岗位薪酬定得那么低阿,请王总裁在每一级薪酬的基础上多增加工资数目,并在每一年增加十元的基础上提高到每年增加一百元。”包装车间代表继续说道。

“这……”王总裁色难,不知如何出语,但立马又严肃道,“你这要求不符合公司的基本情况,不予以采纳!”

“怎么就不予以采纳了,你叫我们来不就是代表各车间利益发表意见的吗?怎么,王总裁,你说话不算话!!”那包装车间代表有些犯浑,话语急躁,双目怒遏。

林思豪立马愤然起身,替王总裁解围,怒指包装车间代表,话语严厉逼人,“公司既然将薪酬划分等级排列出来,就必然要按照上面的方案实施,工人,中干,高层,必须要有明确的工资等级差,若按照你说的每个等级再增加工资数目那也不可能增长好几百上千,政府既然让国企实行岗位薪酬,每一个工种等级的基数都要有个底线,同样你们为各车间争取薪酬利益公司自然也有公司的底线,在公司经济不被动摇的情况下允许你们合理得定拟薪酬,如若你们只顾本车间利益而不为公司长远发展考虑,这偌大一个国企将来经济日渐衰退,就算国家会扶持,恐怕你们工人的日子也好不到哪里去,同样是杯水车薪!!”

“思豪说得好!”沈总经理和刘副总两人拍手称赞,林思豪一席话解了三位领导人的围。

长圆桌上十六位代表除程漠然以外其余十五位代表被林思豪的话吓得面露惧色,就连刚才怒声起立的包装车间代表也不敢再多发一句言语,这不得不证明林思豪确实有威慑众人的领导能力。

王总裁内心也甚是喜悦,面露微微得意之色,刚唇开启,厚重的声音命令林思豪,“林助理,既然你刚才振振有词,不如就把你自己定拟的薪酬改革方案同各位车间代表分享!”

“是,王总裁!”林思豪神色欣喜,暼了暼黎雪雅优雅的站姿,此时正是他在黎雪雅眼前展现自己能力的时候了!

林思豪正准备再次翻开自己的文件夹时,程漠然忽然起立与林思豪炯目傲然对视。

程漠然与林思豪的的距离隔了五六个座位,两人均身着黑色笔挺西装,炯目傲然对视,两人身上仿佛燃起了熊熊火焰,势气由内而外散发,林思豪意识到程漠然此举似乎是要阻止自己发言。

“程代表,你这是?”沈总经理疑惑地看着程漠然。

程漠然转身向沈总经理点头示意表示礼貌,身子又朝向王总裁,磁性有力的声音正色道:“王总裁,且先不忙让林助理发言,十五位代表均已发言,那么还有我一人尚未发言,您是不是应该先听听我的方案?然后再请林助理发言?”

“这……”程漠然这话问得王总裁有些语塞,他说得这话也确实在理,既然是工人代表来参加薪酬改革大会,理当工人代表们先发表意见后若有不足之处自己再让林思豪发言。

“程代表,你什么意思?王总裁刚已经命我先发表意见了,难到你想违抗命令?”林思豪心中不服气道,林思豪眼见着在黎雪雅面前展现自己能力的机会就快被程漠然抢了,心里能不着急生气?

王总裁为难地看了两人一眼,林思豪是自己身边的红人,不可多得的青年才俊,能力非凡,他的方案也定不会有错,并且林思豪是公司的人,他一定会按照公司基本概况拟定薪酬,可是眼前这程漠然不可抵挡,势均力敌的逼人气场,沉稳老练,处变不惊的气质让王总裁感觉此人决不可小觑,同时又勾起王总裁那“鉴赏”人才的好奇心,他倒要看看这身负两大车间重任的程漠然,又曾经多次考上酿酒车间副主任的程漠然究竟有何本事,想看看他是否知道如何去权衡公司各个阶层与员工之间该如何定拟这薪酬方案。

“好了,林助理,你先坐下,让程代表先发言!!”王总裁命喝道。

“可是王总裁,我已经……”

“好了,林助理,别忘了,程漠然身兼两大车间代表重任,他是此次会议发言的重要代表,理当他先把对薪酬改革的观点说完后你再发言!”王总裁怒骂林思豪。

林思豪不甘心地坐到了位子上,王总裁何时怒骂过自己,往日王总裁对自己何等器重,而今日薪酬改革大会王总裁因为程漠然而当众怒骂自己,这口气实难咽下。

黎雪雅崇拜的眼神看着程漠然,内心期待着程漠然的精彩演讲,只是对林思豪刚才被王总裁骂而漠不关心,确切的说黎雪雅完全没有把精力投身到林思豪身上,除了程大哥,别的男人怎能入得了她的眼?

王总裁训完林思豪,与程漠然相面对视,郑重地说道:“程漠然,那就请你发表自己的观点吧!”

公司大会议室鸦雀无声,十五位代表都不知如何再发言下去,毕竟十五位代表的观点都不符合情理且语言组织不当,因此也只能把希望寄托在程漠然身上。

长圆桌上方三位领导人也在静静地等待着程漠然的发言,而林思豪也只能在座位上忍受着荣誉的发言时刻被别人剥夺.

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