第429章(1 / 1)

胡若曦与县电器厂的职工代表共进午餐后,也不休息,就在县政府小会议室与他们展开对话。

在对话之前,康师傅事先与其他几个代表进行了私下里的交流和沟通,了解他们的真实想法,以便更全面地在对话会上提出电器厂职工的诉求。

对话会上,康师傅代表县电器厂职工提出了以下要求:

第一,彻查今天十多位职工被歹徒殴打的真相,严惩肇事者,免费给受伤职工治疗,并给予必要的误工、营养补助及经济补偿。

第二,调查县电器厂国有资产流失内幕,企业改制决不能牺牲普通职工的利益,不能强迫职工下岗,对于主动离职、提前离岗、病退的职工,应保障他们的合法权益。

第三,如果调查证实县电器厂现任领导班子成员借企业改制之机,有中饱私囊、侵吞国有资产等问题,应依法依归给予严惩。

第四,对于今天部分职工的过激行为,保证不追究他们的法律责任,且不能秋后算账。

第五,企业改制全程应该公开透明,且有职工信得过的代表参与。职工代表应经全体职工投票选举,而不是由企业领导班子指定。

胡若曦很认真地记录着。实事求是地说,这些诉求并不算过分,但是,很多问题的处理牵涉到方方面面,不是她胡若曦一个人就能拍板的。

胡若曦说:“很感谢你们对于县政府工作的理解和支持。就在会议前,我和王连全书记做了沟通,我们一致的想法是,县政府成立由我为组长的工作组,今天下午就进驻你们电器厂。工作组将深入调查、摸清实情,然后根据调查结果拿出处理意见。在工作组进驻期间,希望你们大力支持他们开展工作,实事求是地反映问题。”

康师傅说:“感谢胡县长在百忙之中接见我们,也感谢县委县政府对我们电器厂改制的高度重视。我们相信政府,也愿意给政府必要的调查时间。我代表电器厂的职工表个态,一定全力支持工作组开展工作,如实反映问题。”

胡若曦微笑着说:“康师傅,你在电器厂德高望重,只是我有些担心,你的腿部受伤,还需要在医院接受治疗,在腿伤未治愈前,配合工作组的工作由谁来主导较为合适呢?”

“我虽然腿部有伤需要治疗,但只要用得着我的地方,你们工作组尽管说。配合工作组的工作,我想今天在座的其他几位代表都可以做到。”康师傅扫视了一同参加对话会的其他四位代表,最后将目光定格在一个年逾花甲的老者身上,“这位是我们厂的丁师傅,丁师傅为人忠厚老实,心地善良,在我们电器厂人缘很好,职工们都很尊重他,我想由他作为牵头人比较合适。”

丁师傅慈眉善目,一看就是实在人,他见康师傅提名自己,也不推脱,乐呵呵地说:“好啊,在康师傅疗伤期间,我暂且就作为你们工作组的联络人,你们在调查期间,有任何事都可以找我。我能解决的尽力帮你们解决,我不能解决的再找康师傅。”

“好哇,你这么一说,我就很放心了。”胡若曦忽然话锋一转,“当然,作为县长,说实在的,我不太可能天天待在你们电器厂,但是,我会时刻关注工作组的工作进展。”

胡若曦顿了顿,指了指坐在她身旁的钱三运:“这位是县政府办副主任钱三运同志,他是工作组副组长,具体调查事项由他负责。”

由于时间仓促,胡若曦之前并未向钱三运谈及让他担任工作组副组长的想法。

突然被胡若曦点将,钱三运难免有些惊讶。正常情况下,由县长担任组长的工作组,副组长通常由分管副县长担任,但是,分管企业改制的常务副县长吴德能显然不太适合担任工作组副组长。

钱三运想,胡若曦让他担任副组长,一来出于对他的充分信任,二来也是为他提供一个很好的锻炼机会。

胡若曦点名,钱三运站了起来,微笑示意。

一直默不作声的老程突然发话了:“胡县长,按照你所说的,工作组责任重大,我担心的是,钱主任这么年轻,能承担那么艰巨的任务吗?”

老程的公开质疑让钱三运心里很不是滋味。人都是喜欢听好听的,也难怪那些善于溜须拍马的人往往会获得更多的提拔机会。

可是,仔细一想,老程的质疑并非毫无道理。此次工作组进驻电器厂,的确任务非常艰巨。上次听王石在说了,此次电器厂改制,吴德能的二哥吴德勇和电器厂现任厂长路民生相互勾结,侵吞国有资产。在青山县,什么事情只要一牵扯到吴氏家族,就复杂了。还有,此件事还可能牵涉到**的势力。就在上午,吴明私下里授意龙虎帮成员搅局。工作组进驻电器厂,一旦触及吴德勇的核心利益,谁也难说**不掺和进来。

康师傅力挺钱三运:“上次因为金色童年幼儿园上访一事,我与钱主任打过交通。钱主任是一个非常优秀的年轻人,我相信他的能力,也希望大家能够全力支持他开展工作。”

康师傅刚表态,丁师傅也站出来说:“既然胡若曦如此信任钱主任,那说明钱主任必定有过人之处。刚才老康也说了,他与钱主任打过交道,也对他评价很高。大伙儿应该全力支持他开展工作,而不是质疑他的能力,更不能使绊子。”

老程见康师傅和丁师傅都力挺钱三运,也不好再说什么了。

对话会结束后,康师傅被送回县医院,其他职工代表也都回到电器厂。

胡若曦随后召开了工作组全体成员会议。除组长、副组长外,工作组还有四位成员。工作组虽然规模不大,但都是精兵强将。兵不在多,在乎精,人数多,不代表办事效率就高,相反,太多的人进驻电器厂,会引起电器厂现任领导班子的强烈反弹,效果可能并不好。

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