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顾尘听到这个建议，觉得还是挺不错的。
“行，那就这么定了！”
于是没过几天，一场轰动了差不多各行各业的龙腾集团的招聘会开始了。
这还不是最让人兴奋和好奇的。
最让人觉得龙腾集团大胆到了极致的是龙腾集团特有的首次开展的三不限专业岗位，深层化管理岗。
不限制你的学历，不限制你的年级，不限制你的专业。
只要你想，你觉得自己可以，就能够直接报名参加，没有任何的手续费，也没有任何的中间套路。
而且最关键的是，这个深层化管理岗的工资还有薪酬待遇也不低啊。
最主要的还是阿龙腾集团的管理岗位之中，就没有一些低工资低待遇的。
至于福利什么的？开玩笑顾尘是那种介意钱财的流失，所以不会给自己的员工们发福利的人吗？
当然不是了！龙腾集团的福利可以说是整个华海市最好的那一类了。
所以，每个打工人心中其实都有一个梦想，那就是将来入职龙腾集团。
而做出了深层化管理岗这个决定的，其实还是顾尘。
也是疑问这个操作，顾尘的龙腾集团这一下又一次的上了热搜，这一次绝对没有任何的水军在其中也没有任何的中间商赚差价。
有的只有龙腾集团现在家大业大，需要的就是真正的人才这方面的需求。
这一下子直接搞得整个华海市都是满城风雨，人人都在为备考龙腾集团的深层化管理岗开始了努力。
努力到了基本上不亚于去当一个公务员的感觉。
没办法，在深层化管理岗的上面写道了这些。
第一点就是关于加班这方面，基本上就不会有任何的加班。
第二点就是所有打工人都喜欢的关注点，关于摸鱼这件可大可小的事情。
在龙腾集团之中，只要你想要摸鱼，你的事情做完了之后就可以随意的开始一场自由的摸鱼之旅。
不管是公司的电脑，还是健身房，又或者是电影室唱歌房，都可以为你随时敞开啊。
这是什么概念，相当于是入职了龙腾集团之后，就直接拥有了一整个娱乐场所啊。
第三点，就是关于工作时间的问题，坚决拒绝996007的残忍地狱模式。
直接955走起啊，简直就是生活是生活工作是工作最好的典范。
试问这样的公司，这样的待遇，哪个人看到不心动，不想要来上班呢？
反正龙腾集团这一火啊，就深层化管理岗这个事情直接火出圈了。
火到了许多的博主之类的大v啊都在疯狂的深深扒皮龙腾集团的来历。
这才有人注意到顾尘到底是什么样的超级boss存在。
一个个的都是对龙腾集团更加的充满了向往。
“顾总！”
人力资源部门的总管主任直接来到了顾尘的办公室。
“啊，怎么了？”
顾尘本来正在看报纸看看有什么有意思的事情值得自己去关注一下。
“关于深层化管理岗这件事情，我觉得我们需要好好的商讨一下。”
顾尘嗯了一声，疑惑的看着这人力资源部门的总管主任有点奇怪的说道。
“这个事情啊怎么了？有什么问题吗？”
“没有问题，只是这段时间报名的人太多了，我觉得….”
突然之间，这个人力资源部门的总管主任变得有点欲言又止起来。
顾尘差点被这主任给逗乐了。
“有什么事情你就直说，如果我有什么做不好的地方你可以直接和我说，有时候进步就是需要我们不停的知错纠错，然后去改进的，你要是就这么藏着掖着我怎么知道我哪里做的不好呢？对不对？”
顾尘的一番话，大概是让这个人力资源部门的总管主任被打开了心扉。
他这才叹一口气说道。
“顾总啊，其实不是您的问题啊，是我们人力资源部门的问题！”
“嗯？这话怎么说？”
顾尘有点好奇了，自己只不过是搞出了一个深层管理岗位而已啦。
为什么会突然之间让人力资源部门的总管主任都觉得自己的部门出现了问题？
“道理很简单，顾总啊您的这个深层管理岗位实在是太让打工人觉得兴奋了，太让他们疯狂了，尤其是三不限这种可怕的情况出现，你都不知道我们一个小时的时间，就收到了靠近啊二十万人的简历！”
人力资源部门的总管主任的语气都开始变得有点怨念起来。
“啊这，这么夸张吗？”
“就是这么夸张，我们人力资源部门的二十多个邮箱都已经被塞满了啊，最后粗略的统计了一下，总共有超过两百万人报名啊！”
突然之间，顾尘感觉到了人力资源部门的总管主任的那种幽怨的眼神变的十分的诡异起来。
“两百万…两百万人啊啊…”
而听到了人力资源部门的总管主任的汇报之后，顾尘突然也是想到了这么个问题。
自己把这个深层管理岗位的要求定的确实太低了。
而且待遇福利又写的实在是太透明了一点，透明到了是个正常的打工人看到了都知道自己该报名什么岗位。
最关键的是，在华海市之中的打工人可不少啊。
毕竟是一座常驻人口已经抵达了千万人口的大关，基本上只要不出现什么重大灾害。
华海市将会永远繁荣昌盛下去，这一点是毋庸置疑的。
面对一个这样永远在进步的城市，那是个人都想要赶上这时代的浪潮。
而顾尘忽略了这些打工人的决心。
也发现了一个非常普遍的心理。
“如果终究有人要直接上岸龙腾集团，那么那个人为什么不可以是我呢？”
抱着这种心态都想要来试一试，而且试一试还不用花钱的时候，自然而然的就汇聚了很多这种抱着同样想法的人。
这就导致了，人力资源部门的总管主任现在跑过来和顾尘诉苦的原因。
“顾总，我们的人手不够了！”
“就算是我们靠近4百人的人力资源部门的审核团队，不吃不喝的天天来管理这些简历去做删选工作的话，起码也是需要超过半年以上的时间才能够将这二百万人给直接做完分类归档，可是这一点都不现实啊！”
“我们这中间难道就没有其他的事情要去做了吗？就专门做这一件事情吗？”
“这是根本不可能做到的啊。”
他的脸色十分的严肃，严肃到了自己的额头都锁的有点疼痛起来。
顾尘见到这人力资源部门的总管主任的紧张样子咳嗽了两声说道。
“既然这样的话，我这里有两个方案你可以听一下。”
面对看上去已经要困惑到爆炸的人力资源部门的总管主任顾尘赶忙说道。
“首先第一点呢，我们直接将这三不限的深层化管理岗位设置好一个新的门槛，比如说工作年限这方面的问题。”
“然后我们再加一些其他的要求，这样的话就能够有效的做到一些过滤了。”
人力资源部门的总管主任低头想了一下说道。
“可是我们之前已经收到那么多的简历怎么办呢？”
说到这里顾尘陷入了思索。
他决定大胆一点。
“之前的简历直接作废，将人力资源部门的二十个公用账号都直接清空，让所有符合资格的人重新再投一次简历这样就行了！”
顾尘的话，顿时让原本就是非常头疼的人力资源部门的总管主任脸色更是大变起来。
他赶忙说道“这样不可以啊！顾总！”
顾尘看着他问道“怎么了！”
“这样对我们的龙腾集团的名声会造成非常不好的影像，毕竟这可不是什么一百人两百人的招聘，而是真正的超过百万人以上的超级招聘！”
“至少我从业这么多年以来就没有经过有任何一次这样庞大规模的招聘了，如果说有什么能够和我们的招聘媲美的话，恐怕也只有高考还有国考了。”
人力资源部门的总管主任说出了这么一番话，然而顾尘其实早就知道这些事情。
他其实真的不是很在乎这方面的事情，只是听着人力资源部门的总管主任这样说。
顾尘也知道自己的这种想法是不可能推动的下去的。
所以人力资源部门的总管主任想要听听第二个想法是什么。
“那第二个呢，其实很简单，我们首先招人。”
“招人？还招人吗？我们现在已经严重缺人了啊！”
“不不不，你误会了我的意思，我说的招人呢并不是说招其他的人，而是说招你们人力资源部门的人。”
顾尘的话让人力资源部门的总管主任好像打开了什么新世界的大门。
他双眼瞪大看着顾尘说了一句。
“顾总其实您和我想到一块去了，我最开始的想法其实也是招人！而且是大量的招人！哪怕是实习生也没有任何的问题！”
“因为只要这些实习生经历过这一段时间的筛选简历，到最后的长时间的追踪工作，未来等到这件招聘完成之后，他们一个个都将会成为合格的hr！”