第16章 人红是非多(1 / 1)

如果靠砸钱能够轻易培养出一只二阶赤火猴,它的市场价也就不可能高达八十万以上。

有很多公司与个人,都曾做过砸钱做过类似的试验。

无一例外,最终亏得连裤衩都不剩。

李厚黑暗自总结,把成功进阶经验教学给赤火猴,应该能大幅提高赤火猴的进阶率。净化技能,应该也能提高进阶率。

要真是这样的话,以后批量培养二阶赤火猴,应该不是梦。

这只母猴还只是刚出现进阶征兆而已,想要进阶到二阶,至少也需要好几天。

甚至有可能进阶失败。

给它添满了高级饲料后,李厚黑关上门,高高兴兴的前往赤火猴饲养室,准备开始一天的工作。

一路上,不时有人对着他指指点点。

李厚黑不禁摸了摸头发,上面没有鸟尿啊。

那他们到底在看什么?

拿着手机当镜子照了照,一切正常,脸上也没有鸟屎。

低头检查工作服,干净整洁。

这些指指点点的人是不是脑子有毛病?

“森哥,早啊!”

到达饲养室入口处,胡汉森也是刚到不久。

“你小子出大新闻了!”胡汉森压低声音道。

“啊?”李厚黑一脸懵b。

“昨天晚上,有人拍下了你和林牡丹、高洋三人在同一间宿舍内,一直到深夜十二点。然后发布到了网上,说你们不知廉耻,搞**。估计公司高层等会就该找你问话了。”

胡汉森把事情说了一遍。

“妈的,肯定是有人故意诬蔑我。”

李厚黑听得脸都黑了。

人红是非多。

这几天,他刚在公司有了一点小名气,麻烦就找上门来了。

“这个偷拍的王八蛋,别被我找出来,非弄死他不可。”李厚黑刚转正,他可不想因为这种莫须有的桃色新闻,把工作弄丢。

他的金手指收录的技能、知识还少得可怜呢。

还想着好好干,升职后有机会进入其它饲养室。

到时候可以收录更多的技能与异生物语言。

就在两人谈话间,林牡丹也赶到了。

“呜呜……厚黑,我们昨天晚上被人偷拍了,还说我们在宿舍里做那种丢人的事,这可让我怎么活呀?”林牡丹的眼睛都哭肿了。

整个人很是惶恐。

这种负面新闻对于一个未婚的女孩来说,非常致命。

“别怕!咱们身正不怕影子斜。再说了,大家都是成年人,就算真的做了什么,那也是个人隐私。”

李厚黑嘴上安慰着她。

心里面却有着一团怒火直冲顶门。

这时,刘杰也来了。

不过这家伙一脸阴笑,看到李厚黑倒霉,他似乎特别开心。

李厚黑顿时心头一亮,死死盯住刘杰,怒问道。

“刘杰,那个偷拍者是不是你?我在公司没有与别人结过仇怨,就只与你发生过冲突。”

还真有可能是刘杰干的。

“姓李的,给老子把嘴巴放干净点。你与林牡丹、高洋三人干出那种丢人现眼的下作事,被别人拍到,还好意思在这里疑神疑鬼。你说是我偷拍的,有证据吗?”

刘杰冷笑着予以否认。

“别急,证据早晚会找出来,到时候看你还怎么狡辩?”李厚黑心里也没有底。

确实拿不出任何证据。

就在这时,李厚黑的电话响了。

“李厚黑吗?我是公司人事部的谭经理,请你把工作交接一下,马上到人事部来一趟。”

谭经理的语气十分严肃。

不必说,肯定也是为了这件事。

任何一家公司都不能容忍这种道德败坏的事情。

“森哥,公司人事部要找我谈话,这里就只能让你先顶着了。”李厚黑刚挂断电话,林牡丹的手机接着响起。

同样是人事部有请。

两人一起前往人事部,路上惹来更多的非议。

林牡丹像是作贼一样,羞得连头都不敢抬。

反倒是李厚黑两世为人,淡然处之。

到了人事部的办公室门口。

“咚咚咚!”

李厚黑抬手敲门。

“请进!”

公司人事部总共只有三个员工。

坐在最里面那张办公桌的中年男子就是人事部的谭经理。

“谭经理,您找我们有事吗?”

李厚黑问道。

“网上的传闻不知道你们看到了没有?年轻人,喜欢新鲜刺激,我并不反对。但是起码的纲常伦理,道德底线,还是应该遵守。”

谭经理的语气十分严肃。

“您也说了,那只是网上的传闻。我可以向您保证,绝没有发生过那些事情。昨天晚上,高洋与林牡丹到我宿舍是为了学习猴语。”

李厚黑赶紧解释。

林牡丹一直在抹眼泪,小声抽泣。

看上去很是让人怜惜。

“有什么可以证明吗?”谭经理问道。

“这个怎么证明呀?”李厚黑一阵犯难。

三个人在宿舍内做什么,除非有第四人目击一切,否则还真不好证明。

“当时你在教林牡丹与高洋两人猴语是吗?”

“对的!”

李厚黑点头确认。

“学习过程中,你有做笔记吗?”

谭经理询问林牡丹。

“没有。”

她只是跟着李厚黑反复念诵,压根没有做笔记。

因为猴语听起来就是“吱吱”地叫,用笔写的方式记录,很难做到。

“对了,当时高洋录了音。他说他的记性不好,领悟力比较差。所以录了音。”

李厚黑努力自证清白。

“录音可以呀,你让高洋现在发过来吧。”

谭经理似乎也更愿意相信李厚黑。

很快,高洋把录音传过来了。

上面有时间,关键还能听到昨天晚上,三人都说了一些什么,

谭经理查验后,脸色缓和多了。

“嗯,这份录音确实可以证明你们昨天晚上是在练习猴语。我会以公司的名义,发出一份申明,你们可以回去正常上班了。”

别看人事部的人很少,但是权力非常大。

公司招聘人才,或者解雇、处罚员工,都由人事部决定。

还有员工的考评,晋升,都归它管。

李厚黑轻舒一口气,这一关总算是过了。

至少工作保住了。

就是没把那个诬蔑造谣的黑手揪出来,让他有些不甘心。

公司人事部发布了一分情况调查说明后,舆论总算是压下去了。

不过李厚黑仍然能够感受到很多同事看自己时,带着异样目光。

……

时间一眨眼又过去了两天。

林牡丹没有再找他学习猴语。高洋则被公司拉入了黑名单,不能再进公司找李厚黑。

不过高洋的运气挺好,昨天打电话给李厚黑,说是已经找到了一份新工作。

具体什么工作,李厚黑也没有细问。

高洋约他今天下班后见面。

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