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第四百六十九章 到底是什么(1 / 1)

中国土地太大了,落后的地方也太多了,可以说到处都是窟窿,杨元钊也不知道,到底五国在一起,到底商议的是什么,是再来一次八国联军,借助着庞大的军力和舰队,直接攻击西北,还是直接截断中国的出口,从经济上给予西北重大的打击,或者干脆直接支持北洋军和革命党,搅乱整个中国,这些都是有可能的。

这个时间段,其实是非常奇葩的,后世很多匪夷所思,感觉到完全不可能的事情,却很平常的在这个时间出现,比如1900年的慈禧太后向万国宣战,再比如说,布尔战争,一个弹丸之地,居然让英国人花费了数以亿计的财富,如果不是南非拥有庞大的黄金和钻石资源,说不定英国就不会继续打下去。

有这么奇葩的例子,没有足够的情报支持,即便有后世的眼光的杨元钊,也得不到更多的判断,可能性太多了,而且蝴蝶的翅膀已经扇起来了,现在的中国,现在的西北,跟曾经历史上面,是截然不同的。

既然是想不通,那就索性的不去想太多,把这个先放在一边,对于杨元钊来说,打铁还需要自身硬,当自身已经没有破绽,拥有足够的强大力量的前提下,必要的准备是必须的。

从跟北洋军对上之后,特别是占据了山西陕西和蒙古的大部分之后,包头从来都不曾停止扩军备战,跟之前只有包头一地,哪怕尽量的招揽,也只是几百万的人口,从中间聚集几万人不太容易,可现在的包头,跟之前完全不一样,坐拥3省之地,又拥有一亿的人口基数,青壮年的人口也是巨大,这些人是天然的兵种来源。

包头的技工学校,已经开遍了整个西北,山西陕西和蒙古,都有大量的技工学校,原来包头和西北这边教育的传统,也造就了大量的教师,虽然由后世的眼光来看,不太合格,杨元钊也没打算一举的把所有人都培养成才,只要他们拥有基本的技能就可以了,大部分的工人经过了三个月或者半年的培训,基本上掌握了初级的技术,就能够成为包头生产线上面的工人,至于未来,包头有完善的升级制度和培训体制,他们完全可以在之后学习继续提高。

不是每一个人都愿意这么的培训下去,或者说,年轻的拥有着无处发泄的精力,会选择当兵,一亿的人口基数,这样的人不算多,却也有一两百万,足够包头筛选出适合的兵员了,当然了丰厚的薪水和立刻可以当兵,这是最大的诱惑。

包头拥有三大军火工厂,加上逐步扩建,每月的生产量,足够武装20万的军队,除了对外销售,赚取大量的资金以外,剩下的,都放在包头本身了,以包头为中心,形成了几个庞大的军营,紧张的训练正在进行,士兵的数量正在迅猛增加。士兵不等于部队,暂时来说,对包头而言,部队的数量不可能获得很大的扩张。

军官太少,没错,军官,就是军官的人数不足,这段时间,看因为南北开战,南北双方都对军队相当的重视,除了之前被挖走的军官之外,能够剩余下来的,不管实力怎么样,都得到了提升,对于这些刚刚被提拔的军官,包头的吸引力已经大大的减弱了,包头能够到手的极少,至于包头本地,因为连续的扩张,已经让西北军校几乎被挖空了,要想把新扩编的士兵都变成部队,需要的军官数量很多,军方的触角,开始触及到军校,哪怕只经过了不到一年的培养,却也比泥腿子强。

本来这是好事,在军方看来,放宽条件,让军校生可以提前就业,可这下子蒋百里愤怒了,直接叫停了军方的这个做法。

蒋百里是杨元钊任命的军校校长,得到了杨元钊的大力支持,几乎是不遗余力的建设了一个庞大的军校,他跟一些志同道合的军官,开始摸索中国军事院校的发展,目的就是建设一个正规化的,服务于军国民计划军校。

这个目的很远,要传授的东西很多,哪怕是最基础的东西,最少也需要1-2年的时间,才会深入到他们的骨子之中,在他看来,之前仓促上马,补充到军队之中的军校生,从某种意义上面,只是半成品,甚至会有很大的危害。

可是在去年,这是没办法,过因为北洋军的逼近,在生死存亡的关头,总不能看着西北灭亡吧,只好屈从了,这段时间,当战局平复下来之后,为了弥补之前的做法,还不断的进行短训班,把这一批军官,还有在战争之中涌现出来的一批军人,进行了的突击拔高,为的就是防止心血白白的流,让他尽可能的接受更加系统的培养。

上一批的后遗症,还没有彻底的弥补,现在,军方又要把手伸入到军校,这是绝对不允许的,这些从去年开始,才刚刚入校的学生,满打满算,受过的教育都不到一年,跟之前的不同,这些学生大部分是没有军旅的经历的,一张白纸才好作画,之所以选择这些有一定的西学基础,血气方刚的年轻人,就是为了实现他的理想。

对于这些人,蒋百里是准备用2年,或者3年的时间,逐步培养的,只要培养成功,西北军校形成一个传统,未来会有源源不断的军官,补充到西北军的体系之中,西北在2年之后,再也不缺乏合格的军官,完善的机制有时候,比数量更重要。

蒋百里的这种理想,跟现阶段军方扩张形成了一定的矛盾,蒋百里的坚硬跟军方的诉求,双方不可调和,最终闹到了杨元钊这里,杨元钊没办法,双方说的都很有道理,想了一下,西北军事扩张不如之前的那么急切,也需要持续化进行,否则的话,一旦西北军校的学生出来,一下子增加了几千名合格的军官,也要有足够的部队去安置啊,折中了一下双方的想法,提议让蒋百里把层次分开,一些进度较快,天赋较好的,可以提前的毕业,只要他能够完成本身学分,就可以准许毕业,不用在军校一定呆足三年的时间。

修满学分,提前毕业,这是新颖的提法,蒋百里也知道,学生之中,是有天赋出众的,从数千万的基数之中,挑选的适合军事的人才,优中选优之下,一些千里挑一甚至是万里挑一的,这些人跟普通人是不一样的,这样的人提前毕业也是可以说的通的。

作为军校的常务副校长,也就是杨元钊之下,军校的直接负责人,按照他的了解,这样层次的人很少,学满一年毕业的,最多就是不到100个,一年半到两年的,可能有500个,剩下百分之七八十的,都是两年以后,甚至是三年左右才能够毕业的。

就这样,协调了之后,双方都比较满意,一两个月之内,就可以获得100个军官,虽然少却是军校之中最为顶尖的,这批人只要稍稍的训练,就能够走到岗位上,走多高不知道,但是正常发展,几个月,或者一两年之后,一个团长是跑不了的,再加上1年内的500人和2年左右四五千人,这些足够了,批次和持续性也有了,军队经过了大幅度的扩张之后,对于军事上面的需求没有那么的重要,新招募的士兵,除了一部分补充到军队之中,成为补充兵之外,其他的可以作为正轨士兵来训练,转为内卫或者警备部队。

军队的事情就这么的被杨元钊和稀泥一样的解决了,说实话,不怎么的出色,却解决了问题,接下来,杨元钊着力的放在对于包头的调整上面。

得益于包头政府的成立,包头有了一年多的时间,培养了大量的政务人才,这些人才成功的接替了满清官员的作用,把包头的模式复制到了各个地方,穷困的晚清民众,过的都是极为困苦的日子,否则,知道了包头的一丁点东西,都纷纷的前来投奔包头。

对于发展城市,杨元钊没有一个系统化的发展思路,但是有一点是肯定的,只要愿意投钱,只要愿意进行技术设施建设和工业投资,就能够从最切实的方面改善。

钱,有的是,无论是国外的收益,还是从金矿矿石之中的提取,500吨的黄金,足以支撑海量的投资,先从市政建设,城市规划,道路交通,铁路建设,这一下子就吸纳了数以千万人,加上农业和其他有眼光的投资者,根据包头模式建立的立足于本地区和城市的一些企业,整个三省的范围之中,开始欣欣向荣了。

军事方面保持稳定,其他方面疯狂投钱,雄厚的累积加上从后世而来的眼光,让西北的发展非常的稳健,从轻工业转向重工业,不但没有出现所谓的阵痛,反而扎根下来,借助着军火工业,钢铁工业和制造业等一系列的升级发展,逐步成为了包头的根基,依托着重工业,包头的各项发展更加的平稳,似乎各方面都非常顺利,没什么可以被利用的。(未完待续。)

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