余罪小说网 > 其他类型 > 千亿挚爱:豪门总裁的心尖宠儿 > 正文 正文_第2279章 自我介绍

正文 正文_第2279章 自我介绍(1 / 1)

吃了午饭,叶水墨下午没事,到各处晃悠,有人问路,是个看样子她大不了多少的男生。

“请问你也是来参加面试的吗?那你知道16层会议室在哪里吗?”

“16层会议室吗?我可以带你去啊。”

叶水墨把人带到16层会议室,会议室里已经坐了二十几个人,都很年轻,有的在交流,有的在看手里的东西,她发现站在旁边的男生也都,凑过去一看。

“叶氏群面必考50道题?”

“是啊,你要不要看,都是进叶氏的前辈总结出来的,这次能不能进初面看这份试题了。”

两人正说着话,会议室门开了,现场立刻安静下来。看着走进来,器宇轩昂的男人,年轻的毕业生们都暗自吃惊。

“居然是叶淼,天啊。”

叶水墨没想到哥哥和叶叔都来了,闻言问,“哥不,叶淼很有名么?”

旁边的男生连连点头,“不到30岁已经在商业和计算机行业很出名了,我同学信心技术学院的,用的是他编写的教材,都说他是大神,幸好我女朋友不在,不然肯定看他了。”

叶水墨知道叶淼之前有在编写教材,倒是没听说已经出版了,再一看会议方,叶淼和叶叔叔各自坐下,现场鸦雀无声。

“很高兴你们将叶氏作为你们人生第一块跳板,而今天叶氏的总经理将亲自面试,希望大家都有一个好的成绩。”

人力资源经理说完,扫了黑压压的人群一眼,看到叶氏总裁混在面试群里,惊得手里的件夹都掉了。

叶淼和叶博正在看这次面试者的个人简历,叶氏也需要新鲜的人才,虽然很多公司不愿意接新手,担心把人培养好了,对方跳槽,最后损失的还是公司,叶氏倒不这么认为,以叶氏的福利以及能够给予的平台,不怕跑的,而且还能从头培养忠心耿

耿的员工。

看到叶水墨,叶博差点开口,被叶淼制止,他若无其事的扫了叶水墨一眼。

“如果你是黄金,叶氏绝对是能够提供给你最好模具的公司,但如果你只想抱着浑水摸鱼的心思,那么现在便可以从这扇大门里出去。”

明明也大了5。6岁,但是他说的话让在场的人大气都不敢出一声,叶水墨看惯了对她百依百顺的人,也一直享受着对方的问头,乍看到对方这冷然的一面,还觉得有不适应。

“为什么我总觉得叶氏的总经理刚才眼神扫向你啊,不会是我的错觉吧。”刚才的男生靠近她耳朵小声说着。

叶水墨诧异的抬头,正好对蹙眉的叶淼。

“现在开始群面。”听到坐人发话了,两人赶紧坐好,连叶水墨隐约都有些紧张,她从成年后直接进入了叶氏,根本没面试过呢。

“现在进行分组,男生坐在一边,女生坐在一边。”

啥?她没有听错吧?人力资源经理不解的看着总经理。

叶博敲敲头,有些遗憾的看着贴着大小姐而坐的男生,做什么不好,偏偏去拨撩大小姐。

很快男生和女生都分开而坐,叶淼满意了,轻飘飘开口,“行了,开始吧。”

人力资源经理点头,开始宣读规则,“此次面试的整个程序分成四个部分:第一部分是2分钟左右的自我介绍;接下来是二十分左右的主题分析;第三部分是半个小时左右的小组讨论;最后是决策陈述。”

在她说完之后,有一个女生开口,“最后的陈述者把握好的话应该能给自己的表现加分啊,那这个最后的陈述者怎么确定呢?没人愿意承担责任或者有竞争怎么办?”

大家都向这个女生看去,有些人脸还有些懊恼,这可是总经理亲自来面试,在还没开始已经先留下印象了,说不定直接被看了。

叶水墨也朝那个女生看去,对方长得很漂亮,穿着也十分得体,落落大方的,是王飞飞那类型的女强人。

本来人力资源要回答,结果一旁的叶淼先回答了,“一般情况下,在小组讨论的尾声,各个成员会根据前面的表现选定下自己心目的最后陈述者,而往往最终结果都是一致的,那么这个人如果最终表现也一如既往的出色的话,那么他基本是直接

的。

而如果这个时候出现了竞争,那么主动放弃的一方基本不会考虑录用了;另外一种情况是:最终选定的陈述者是所有成员协商出来的,如果和我们的判断一致那毋庸置疑,如果和我们大多数人的判断有出入,那么要考虑最终的“协商”是不是公平

公正,最终这一组很可能除了那个被选下来的竞争者其他人都放弃掉。”

同样,最后陈述者迟迟不能决定的,而且相互推诿都不愿意承担责任的,直接放弃这一小组,也是说,即便你自己表现得很出色,当你的小组最后没有人愿意承担这个风险,那么整个小组的人都会剔除。”

听她这么说,大家的脸色都很凝重,心想着算自己很出色还是很危险,如果分配的组里有草包的话,那惨了,想到这里,大家都开始打量身边的人,担心遇到草包。

“你好,你是什么学校毕业的,学习什么专业啊,如果是不同专业的话等下群面可以发挥各自的优势。”

坐在叶水墨身边的女孩子已经开始询问准备,从刚才她在注意叶水墨了,总觉得对方身有一股社会人的气质,所以觉得应该蛮厉害的。

“不好意思啊,我高考考的艺术,没有考。”

女孩的脸扭曲了一下,心想连大学都没的人,叶氏究竟是怎么把对方的简历收了的,不是说叶氏筛选简历十分严格吗,这究竟是怎么回事?

那边人力经理已经分好组,拿油性笔潇洒的写着:(请用英做自我介绍)。

兴许是公司总经理亲自面试的原因,再加对方坐在那里气场全开,反而让人有些不知所措。先是几个人自我介绍的时候差不多都卡了壳,前面5个全部介绍完都没超过三分钟。接下来是沉默。

叶水墨果然和之前的女生一组,轮到的时候,本来低头看简介的叶淼抬头了。

她吞了吞口水,心想哥哥今天真的好正经,从刚才没见他笑过,弄得她都紧张了。

“我叫叶水墨,今天很高兴坐在这里。说完这句话她真的想不起来要说什么,旁边的女生都要急死了,按照这种情况,她们这小组肯定是最后一名。

叶淼双手搭在桌子,还煞有介事的点点头,现场一片寂静。

叶水墨自己也觉得挺对不起和自己一队的组员,虽然说是误入会议室,但对方的成绩好歹和自己有关,这一紧张,胃有点抽。

“抱歉,因为午的午饭太好吃了,所以吃得有些撑。”

本来的严肃的叶淼嘴角轻轻一扯,从见面第一次看见他笑的面试者都有些诧异。

“说得不错,接下来下一项吧。”

众人心里腹诽,什么说得不错,这女人没有再说吧,这样的人为什么能够接到面试通知啊。

接下来是由叶氏的人出一个题目进行小组讨论,第一组是个三男三女的组合,从刚才面试开始,里面有一个从清华大学毕业的男生一直占着主导地位。

从自我介绍开始,他充当起了组织者的角色,先是申明自己会为大家掌控着时间,接着自发的开始自我介绍,并让大家按着顺时针的顺序一个一个来。

等到了讨论的时候,他的“领导”能力更是展露无遗,条理清晰的组织着大家的讨论,而且还特别照顾到了一两个发言不够踊跃的应聘者。最后,小组成员也是一致举荐他作最后决策陈述,毫无悬念。

整个小组在一个小时的时间被他很好的带动了起来,而且组织的有条不紊,最后的陈述也是相当出彩,专业知识和语言口才都是不俗。

叶博和人力经理都是频频点头,这样的人才,如果好好培养的话,到后面完全可以成为独当一面的人才。

叶水墨那组是四个女生,一个男生,情况却不怎么好,开头讨论的时候不是很热烈。

从看材料开始一直到小组讨论都要接近为尾声了,除了一个女孩子怯生生的说了几句,其他人连头都很少抬起来,最后连那个女孩子也不敢说话了。

人力资源经理悄悄凑近叶博,“这组似乎不行呢。”言下之意是要问问他的意思,毕竟是大小姐在的组。

叶博蹙眉,事实群面也讲究运气,像这一组,随机抽出来的这一组都缺乏领导才能,又都不够自信,最终只能是从众沉默着忍受煎熬。或许是他们也是初次参加这样的面试,准备不足,但是这些人自身的问题也很大,不管好坏连话都说不好还谈他

们工作,没什么可惜的。

叶淼食指敲了敲桌面,又看了一下时间,再过6分钟群面结束了,接下来的三分钟是总结性陈述。可能因为之前情况太过于糟糕,连总结性称述都没人敢开口,大家都是一副已经失败不想再挣扎的样子。

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